Утримання кадрів
Опубліковано уБізнес

Утримання кадрів

Утримання працівників – важливий чинник конкурентної переваги. Здатність компанії утримувати таланти відіграє важливу роль у її здатності працювати на високому рівні без збоїв, пов’язаних із плинністю. Що робити керівникові, у…
6 провідних компетенцій керівників майбутнього
Опубліковано уБізнес

6 провідних компетенцій керівників майбутнього

Реалії війни показали, наскільки важливі для виживання бізнесу професійні та особистісні якості лідера. Ось якими характеристиками має бути наділений сучасний лідер. Чітка та зрозуміла комунікація. Це вкрай важлива і необхідна…
Три помилки, які заважають давати правильний фідбек
Опубліковано уБізнес

Три помилки, які заважають давати правильний фідбек

Найбільшою помилкою буде зовсім не давати фідбек. Адже так працівники не знають, в якому напрямку рухаються, що роблять неправильно і компанія може так і не зрушити з мертвої точки. Разом…
5 правил для вирішення робочих конфліктів
Опубліковано уБізнес

5 правил для вирішення робочих конфліктів

Конфлікт на робочому місці може виникнути з будь-яких причин і в різному вигляді. Яким би важковирішуваним не було питання, завжди можна обійтися малою кров’ю. Ось кілька порад для гармонійного виходу…
Три помилки, які заважають давати правильний фідбек
Опубліковано уБізнес

Три помилки, які заважають давати правильний фідбек

Найбільшою помилкою буде зовсім не давати фідбек. Адже так працівники не знають, в якому напрямку рухаються, що роблять неправильно і компанія може так і не зрушити з мертвої точки. Разом…
6 провідних компетенцій керівників майбутнього
Опубліковано уБізнес

6 провідних компетенцій керівників майбутнього

Реалії війни показали, наскільки важливі для виживання бізнесу професійні та особистісні якості лідера. Ось якими характеристиками має бути наділений сучасний лідер. Чітка та зрозуміла комунікація. Це вкрай важлива і необхідна…
Утримання кадрів
Опубліковано уБізнес

Утримання кадрів

Утримання працівників – важливий чинник конкурентної переваги. Здатність компанії утримувати таланти відіграє важливу роль у її здатності працювати на високому рівні без збоїв, пов’язаних із плинністю. Що робити керівникові, у…
Масштабування: як виводити бізнес на закордонні ринки
Опубліковано уБізнес

Масштабування: як виводити бізнес на закордонні ринки

Глобальна експансія – складний процес, який вимагає чіткої стратегії. Втім, починати все потрібно зі своєрідної «домашньої роботи» та аналізу потенційного споживача на кожному з потенційних ринків. Бренд має вивчити свого…
Виробництво добрив
Опубліковано уІдеї Цікаве

Виробництво добрив

Високий попит на продукцію заводів з виробництва добрив робить бізнес-ідею актуальною, як ніколи. Клієнтами підприємства готові стати: ·       фермери, дачники, мешканці сіл; ·       садівницькі організації; ·       тепличні господарства, що спеціалізуються на вирощуванні овочів,…
Як бути успішним: 13 секретів Сема Альтмана
Опубліковано уБізнес Цікаве

Як бути успішним: 13 секретів Сема Альтмана

Сем Альтман: «Я спостерігав за тисячами засновників і багато думав про те, що потрібно, щоб заробити величезну суму грошей або створити щось важливе. Зазвичай люди починають з того, що хочуть…