4 міфи, які заважають керівнику бути успішним спікером
Опубліковано уБізнес

4 міфи, які заважають керівнику бути успішним спікером

Будь-який лідер прагне, аби його публічні виступи мотивували, захоплювали, надихали, спонукали до дій. Проте в реальності все може виглядати інакше — байдужість, скептицизм, неприйняття аудиторії... Міф 1. Говорити, говорити й…
7 кроків для ефективного прийняття рішень
Опубліковано уБізнес

7 кроків для ефективного прийняття рішень

Приймати конкретні рішення — нелегке завдання. Адже від правильності вибору залежить майбутнє бізнесу. Багато керівників намагаються уникнути цієї неприємної роботи, діють інтуїтивно, інші вдаються до тривалих роздумів, що не призводять…
Як зробити наради продуктивнішими: 3 правила від Стіва Джобса
Опубліковано уБізнес

Як зробити наради продуктивнішими: 3 правила від Стіва Джобса

Один з головних принципів Стіва Джобса – прибирати зайве. Ось кілька правил, які допомагали йому робити наради максимально ефективними. 1. Список запрошених на нараду повинен бути невеликим – від 3…
Утримання кадрів
Опубліковано уБізнес

Утримання кадрів

Утримання працівників – важливий чинник конкурентної переваги. Здатність компанії утримувати таланти відіграє важливу роль у її здатності працювати на високому рівні без збоїв, пов’язаних із плинністю. Що робити керівникові, у…
6 провідних компетенцій керівників майбутнього
Опубліковано уБізнес

6 провідних компетенцій керівників майбутнього

Реалії війни показали, наскільки важливі для виживання бізнесу професійні та особистісні якості лідера. Ось якими характеристиками має бути наділений сучасний лідер. Чітка та зрозуміла комунікація. Це вкрай важлива і необхідна…
Три помилки, які заважають давати правильний фідбек
Опубліковано уБізнес

Три помилки, які заважають давати правильний фідбек

Найбільшою помилкою буде зовсім не давати фідбек. Адже так працівники не знають, в якому напрямку рухаються, що роблять неправильно і компанія може так і не зрушити з мертвої точки. Разом…
5 правил для вирішення робочих конфліктів
Опубліковано уБізнес

5 правил для вирішення робочих конфліктів

Конфлікт на робочому місці може виникнути з будь-яких причин і в різному вигляді. Яким би важковирішуваним не було питання, завжди можна обійтися малою кров’ю. Ось кілька порад для гармонійного виходу…
Три помилки, які заважають давати правильний фідбек
Опубліковано уБізнес

Три помилки, які заважають давати правильний фідбек

Найбільшою помилкою буде зовсім не давати фідбек. Адже так працівники не знають, в якому напрямку рухаються, що роблять неправильно і компанія може так і не зрушити з мертвої точки. Разом…
6 провідних компетенцій керівників майбутнього
Опубліковано уБізнес

6 провідних компетенцій керівників майбутнього

Реалії війни показали, наскільки важливі для виживання бізнесу професійні та особистісні якості лідера. Ось якими характеристиками має бути наділений сучасний лідер. Чітка та зрозуміла комунікація. Це вкрай важлива і необхідна…
Утримання кадрів
Опубліковано уБізнес

Утримання кадрів

Утримання працівників – важливий чинник конкурентної переваги. Здатність компанії утримувати таланти відіграє важливу роль у її здатності працювати на високому рівні без збоїв, пов’язаних із плинністю. Що робити керівникові, у…