Не існує універсальних правил, як будувати бізнес, але в цих книгах можна знайти багато цікавих інсайтів від провідних підприємців та експертів в різних галузях.
«Як створити емоцію. Уроки творчого лідерства Nike» Ґреґ Гоффман. Як Nike вдається роками створювати маркетингові кампанії, які не залишають байдужими нікого? Бо вони вдало використовують дизайн емоцій. Як навчитися робити таке у своїй компанії? Читайте книгу від колишнього директора з маркетингу Nike Ґреґа Гоффмана, який працював у компанії 27 років.
«Конкуренція у новому світі роботи» Кейт Феррацці, Кіан Ґохар, Ноель Вейріч. Американський підприємець Кейт Феррацці разом зі співавторами дослідили досвід понад 2 тис. лідерів компаній та вивели нову модель управління бізнесом — радикальну адаптивність. В цій книзі ви дізнаєтеся уроки кризового лідерства, які допомагали різним командам триматися у період штормів.
«Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді» Деніел Койл. Взаємодія — двигун розвитку будь-якої команди. Проте не всі знають, як цей двигун змусити працювати. Щоб знайти відповіді, бізнес-радник Microsoft і Google Деніел Койл кілька років досліджував найуспішніші культури світу. Які висновки він отримав — читайте у книзі.
«Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе» Ґері Гемел, Мікеле Заніні. Компанії майбутнього — ті, де люди важливіші за правила, а дух креативності важить більше, ніж стандарти. Тобто компанії, в яких людиноцентрична система переможе бюрократичну. Саме про це розповідають консультанти з інновацій та стратегії Ґері Гемел та Мікеле Заніні.
«Метавсесвіт: Як він змінить нашу реальність» Метью Болл. Метавсесвіт захоплює увагу підприємців, менеджерів та інвесторів по всьому світу. Марк Цукерберг планує перетворити Facebook з компанії-соцмедіа на компанію-метавсесвіт, а в Microsoft створюють власний «корпоративний метавсесвіт». Саме час готуватися до нової економіки. І книжка венчурного капіталіста Метью Болла у цьому допоможе.
