Деяким компаніям вдається постійно рухатися шляхом розвитку у той час, як інші застрягають у буденній операційній рутині. Ось важливі принципи, які допоможуть увійти до числа бізнесів, що швидко досягають прогресу.
Успіх потрібно вимірювати та планувати. Коли йдеться про постановку стратегічних цілей, багато підприємців роблять ключову помилку — не враховують цифри. Потрібно чітко вказувати бажаний кількісний показник та термін його виконання.
Наприклад: подвоїти доходи впродовж 3 та 4 кварталу, розширити штат до 100 працівників до кінця року, підвищити рівень продажів на 20%. Це дозволить не прокрастинувати та чітко спланувати процеси й завдання.
Робити лише те, що дає результат. Часто бізнеси витрачають багато зусиль на процеси, які або взагалі не мають впливу на показники, або ж його розмір не відповідає кількості витрачених ресурсів.
Кожен дзвінок, дія, зусилля всередині компанії повинні бути спрямовані на досягнення конкретного вимірюваного результату. В іншому випадку зростання або не буде взагалі, або воно обернеться крахом.
Узгодженість менеджменту. Усі неодмінно повинні працювати заради досягнення спільної цілі. Це значно пришвидшує виконання завдань та їх міграцію від відділу до відділу. Завдяки цьому всі у компанії розуміють важливість спільної праці, а рух до мети прискорюється у рази.
