Опубліковано уБізнес
5 помилок впровадження ШІ, що можуть знищити бізнес
Штучний інтелект обіцяє зробити підприємства ефективнішими та інноваційнішими. Однак він також неминуче наражає їх на нові небезпеки та ризики
Опубліковано уБізнес
Як продавати «преміум» товари
Продаж дорогих товарів у цілому не відрізняється від класичного, однак має свої особливості. Щоб продати дорогу продукцію, враховуйте такі поради
Опубліковано уБізнес
Як зміцнити команду і бізнес через делегування
Досі намагаєтеся тягнути все на собі? Делегування не тільки спростить вам життя, а й посилить ваш бізнес
Опубліковано уБізнес
5 must-read бізнес-книг для менеджерів від Артема Бородатюка
Один з топових українських менеджерів, засновник Netpeak Group поділився власною добіркою книг рекомендованих до прочитання для керівників проєктами…
Опубліковано уБізнес
Як мотивувати команду в стартапі без великих бюджетів
На ранніх етапах стартапу фінансів зазвичай обмаль — але це не означає, що немає чим мотивувати команду. Є кілька потужних нематеріальних інструментів, які…
Опубліковано уБізнес
5 фундаментальних складових успішного підприємця
Справжнього успіху в бізнесі досягають лише одиниці. І найчастіше, всіх цих підприємців об'єднують одні й ті самі риси характеру, звички і правила
Опубліковано уБізнес
5 безплатних бізнес-курсів, які замінять вам MBA
Якщо у вас немає можливості витрачати купу часу та грошей на повноцінне навчання MBA, тримайте добірку коротких курсів від топових бізнес-шкіл світу…
Опубліковано уБізнес
Три фундаментальні принципи стратегічного мислення
Стратегічне мислення — це не про плани на 10 років. Це щоденне вміння бачити зв'язки, аналізувати ризики, відсіювати зайве і зосереджуватись на головному
Опубліковано уБізнес
Як емоційний інтелект допомагає в бізнесі
У сучасному бізнесі успіх залежить не лише від аналітичного мислення, досвіду чи технічних навичок. Все більше компаній звертають увагу на емоційний…
Опубліковано уБізнес
10 принципів сучасного «антименеджменту»
Антименеджмент — це підхід до керівництва, який відмовляється від традиційної ієрархії, контролю та бюрократії. Антименеджер не командує, а створює…