5 книг, які допоможуть мислити об’єктивно
Опубліковано уБізнес

5 книг, які допоможуть мислити об’єктивно

Книги здатні багато що пояснити, розвинути критичне мислення, змусити подивитися на події, що відбуваються, ширше, та допомогти приймати зважені рішення. А бізнесу сьогодні це вкрай потрібно. «Інтеграція. Вижити і стати…
Як допомогти команді впоратися з кризою
Опубліковано уІдеї

Як допомогти команді впоратися з кризою

Тримайте фокус команди на спільній ідеї й регулярно комунікуйте її колегам. Мовляв, так, зараз нам складно, проте ми можемо і будемо підтримувати й допомагати одне одному. Важливо окреслити — як само підтримувати й чим допомагати. Наприклад, ми одразу ж чітко…
3 важливих звички лідерів
Опубліковано уБізнес

3 важливих звички лідерів

  Аби стимулювати в команді вияви потрібної поведінки, керівник має розвинути в собі три наступних звички. 1. Допомагайте фокусуватися на найважливішому. Якщо ви хочете, аби співробітники робили щось більше, ніж…
Тренди email-маркетингу в умовах війни
Опубліковано уБізнес

Тренди email-маркетингу в умовах війни

Канал e-mail-розсилок є досить ефективним і не надто дорогим. Тому навіть в умовах скорочення маркетингових бюджетів цей канал залишається актуальним. Ваші клієнти отримують актуальну інформацію про зміни в продукті та…
Як досягти бажаного результату при переговорах
Опубліковано уБізнес

Як досягти бажаного результату при переговорах

У кожного успішного бізнесмена має бути стратегія ведення переговорів. Давайте розглянемо найбільш дієві з них. «Погоджуйся або йди». Суть цієї стратегії полягає в тому, що вам необхідно поводитися так, наче…
Як досягти бажаного результату при переговорах
Опубліковано уБізнес

Як досягти бажаного результату при переговорах

У кожного успішного бізнесмена має бути стратегія ведення переговорів. Давайте розглянемо найбільш дієві з них. «Погоджуйся або йди». Суть цієї стратегії полягає в тому, що вам необхідно поводитися так, наче…
4 тактики підвищення організаційної стійкості
Опубліковано уБізнес

4 тактики підвищення організаційної стійкості

  Ті, хто стоять біля керма бізнесу, повинні не тільки знаходити способи подолати невизначеність і передбачати зміни, а й сприяти стабільності всієї компанії. Якщо ви хочете це зробити, зосередьтеся на…
3 способи зберегти стійкість і досягти успіху
Опубліковано уБізнес

3 способи зберегти стійкість і досягти успіху

За часів невизначеності ефективні лідери мають залишатися вірними своїм цілям, будуючи нові інноваційні бізнес-моделі. Аби залишатися прихильним досконалості, вам варто звернути увагу на наступні важливі моменти. 1. Визначте свою візію.…
5 KPI на основі даних для керівника
Опубліковано уБізнес

5 KPI на основі даних для керівника

Готівкові кошти, вмотивований персонал та управлінська звітність відповідної якості. Для того аби мати в наявності ці три важливі елементи — потрібні ключові показники продуктивності (KPI) для п’яти ділянок. 1. Стратегія…
7 секретів успішного делегування
Опубліковано уБізнес

7 секретів успішного делегування

Делегувати – це, в першу чергу, правильно планувати, ефективно використовувати свій час та час співробітників, довіряти. Ось декілька порад, як краще делегувати. Делегуйте завдання, з якими самі можете впоратися. Помилково…